Assistance RH immédiate

Articles

02/06/2020

Susciter l’engagement au travail en situation de COVID-19

Susciter l’engagement au travail en situation de COVID-19 Pour passer à travers une situation de crise avec succès, une entreprise doit pouvoir s’appuyer sur des employés […]
01/05/2020

Pour bien réussir le retour au travail en période de pandémie : des éléments à considérer

Pour bien réussir le retour au travail en période de pandémie : des éléments à considérer Il y a fort à parier que les effets de […]
22/04/2020

Pour une vision humaniste du leadership : Faire de l’après Covid-19 une opportunité plutôt qu’un simple évènement

Au moment d’écrire ces lignes, nous ignorons à quel moment un retour massif au travail sera permis. Mais une chose est certaine il faut s’y préparer, […]
29/01/2019

La réaffectation d’un employé victime d’une incapacité physique : un investissement tout autant qu’une obligation

Résumé L’auteur traite de la réaffectation des employés victimes d’une incapacité physique.  INTRODUCTION En cette période où tous tentent de trouver des solutions à la pénurie […]
25/09/2018

JOUR DE VOTE – Obligations des employeurs

Lundi le 1er octobre 2018, les élections générales provinciales auront lieu. De ce fait, nous voulons mettre en lumière certaines des obligations découlant de cette journée […]
31/07/2018

Gestion de la diversité et accommodement raisonnable : une gestion intégrée (partie 2)

Résumé Dans la deuxième partie de cet article, l’auteur aborde la question des accommodements raisonnables. Il rappelle l’objectif poursuivi par l’application de mesures, les circonstances où […]
31/07/2018

Gestion de la diversité et accommodement raisonnable : une approche intégrée (partie 1)

Résumé L’auteur traite dans un premier temps des bénéfices découlant de l’implantation d’un programme et d’une culture assurant une gestion harmonieuse de la diversité. Il rappelle […]
03/05/2018

Appareils électroniques de communication et marché du travail : une question de communication plutôt que de législation ?

Résumé À l’heure où le droit à la déconnexion est d’actualité, l’auteur aborde cette question sous l’angle de la responsabilisation de chaque milieu de travail face […]